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O evento que mergulha no universo das tendências em Recursos Humanos e T&D.
O Learning Curve Festival está repleto de insights inovadores e ideias criativas para impulsionar sua carreira.
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Conecte-se com outros profissionais de T&D e RH e amplie sua rede de
contatos!
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Palestras inspiradoras, entrevistas com VPs de RH e atividades mão na massa vão impulsionar o seu crescimento profissional.
Palco tradicional com muitas palestras e ideias inovadoras de grandes nomes da educação corporativa!
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Palco aberto ao público e espaço para que participantes sejam protagonistas do evento, trazendo seus cases pessoais!
Palco aberto ao público e espaço para que participantes sejam protagonistas do evento, trazendo seus cases pessoais!
Palco de Terapia Coletiva de T&D, um espaço especial para discutir abertamente os desafios enfrentados pelos profissionais de treinamento e desenvolvimento.
Palco de Terapia Coletiva de T&D, um espaço especial para discutir abertamente os desafios enfrentados pelos profissionais de treinamento e desenvolvimento.
Palco de cases com entrevistas de VPs de RH de grandes organizações.
Palco de cases com entrevistas de VPs de RH de grandes organizações.
Palco de Colaboração Ativa onde iremos praticar o problem-solving de uma dor de T&D coletivamente, usando uma metodologia exclusiva Afferolab.
Palco de Colaboração Ativa onde iremos praticar o problem-solving de uma dor de T&D coletivamente, usando uma metodologia exclusiva Afferolab.
Carol Portella é uma das sócias do Grupo AR&Co. Com sete anos de trajetória como gestora de Fontes Humanas na Reserva e, desde 2020, atua como Head da marca Reserva Mini.
Carol acredita firmemente que a construção de negócios humanos e conscientes não apenas é viável, mas também faz toda a diferença, gerando lucro e transformando o mundo.
Ela também é fundadora do projeto 'Nós o novo eu', refletindo seu compromisso com a inovação e a busca constante por desafios inspiradores.
Com +23 anos de experiência, Léo Carvalho é um reconhecido especialista em Digital Learning. Head Digital Learning em uma grande multinacional, é co-founder da ONION LEARNING e já impactou milhares de pessoas no Brasil e América Latina. Certificado em Transformação Digital e Liderança na
Inovação pelo MIT, é Membro da Comissão Científica ABTD, Conselheiro do Comitê de Inovação ABED e Parceiro de Conteúdo da Exame Academy e HSM. Foi PERSONALIDADE DE RH 2023 pela ABTD-PR, e TOP 5 PALESTRANTES do CBTD 2021
Diretora de Comunicação e Inovação HOB e COO na Bossa.etc
Designer Gráfica e Especialista em Comunicação Multiplataformas. Fez carreira como empreendedora em agências de comunicação interna, atendendo empresas de grande porte dos segmentos mais variados. Apaixonou-se pela Aprendizagem Corporativa, fundou a startup Be Live Learning, que foi adquirida pelo Grupo BMI. Hoje é diretora de Comunicação e Inovação na holding House of Brains (BMI, Bossa.etc e Afferolab) e diretora de Operações (COO) da Bossa.etc.
Chief Learning Officer - Afferolab
Mestre em Sociologia pela Université de Paris 1 (Sorbonne), Gustavo Brito é um apaixonado por aprendizagem e inovação. Com expertise sólida em Design de Aprendizagem, ele está à frente no desenvolvimento de soluções de educação corporativa da Afferolab.
Do palco do TEDx a renomados eventos como SETT Stockholm e Rock in Rio Innovation Week, Gustavo é uma voz influente. Ele compartilha sua visão pioneira sobre aprendizagem e desenvolvimento, inspirando audiências em todo o mundo.
Sob sua liderança, cases de sucesso como Escola de Rebeldia, Educa.GB e liP têm impactado positivamente organizações e profissionais.
Diretora de Operações da Afferolab
Possui experiência como executiva nas áreas Comercial, de Vendas e Marketing em grandes empresas de bens de consumo, tais como Ambev, Quaker/Pepsico e Camil.
Participou de processos que envolveram quebra de barreiras internas a serviço do cliente, melhoria do nível de serviço, redução de ineficiências, negociações internacionais e mudanças culturais.
Atualmente, estuda e trabalha com aprendizagem, lifelong learning e tudo que torna nossa jornada mais interessante e com significado.
CSO da Afferolab
Possui mais de 10 anos de experiência em Capital Humano em empresas de grande porte no mercado financeiro, indústria e serviços e mais de 15 anos de experiência como consultora de aprendizagem corporativa, realizando desenho de soluções de aprendizagem para projetos de grande envergadura e gerindo times de relacionamento com clientes e de operações.
É co-fundadora da startup de aprendizagem digital (Be), adquirida pelo Grupo BMI e embrião do que se tornaria a Bossa.etc.
Chief Revenue Officer da Afferolab
Executiva de Marketing e Vendas com mais de 20 anos de experiência em Geração de Receita via Marketing, Desenvolvimento de Negócios, Vendas, Canais e Experiência do Cliente. Durante os últimos anos, apoiou a chegada e a expansão de empresas na América Latina.
Maíra é formada em Marketing pela Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação (ESAMC), com especialização em Marketing Digital pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Em 2021, concluiu um dos principais programas de liderança de Stanford, o Stanford LEAD.
Não importa onde esteja, você pode participar do Learning Curve Festival e se envolver em todas as atividades, tudo isso online, dentro da plataforma Learning Hub.
Algumas atividades terão vagas limitadas.
Então, garanta já sua inscrição neste evento inovador de T&D.
The Learning Curve Festival é um evento criado pela Afferolab, líder em soluções de aprendizagem corporativa no Brasil.
Um encontro desenhado para líderes visionários e profissionais estratégicos que buscam antecipar e adotar as mudanças no cenário corporativo.
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Realização:
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Patrocínio:
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Por favor, preencha o formulário abaixo para se inscrever gratuitamente no Learning Curve Festival
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Telefone: 55 11 3372-6100
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